Une quarantaine de professionnels de la santé de 20 pays d’Afrique francophone et lusophone sont à Lomé depuis le 24 juillet 2023 pour un atelier régional de renforcement de capacité. Au centre des quatre jours de travaux, la mise en œuvre des comptes nationaux des personnels de santé et la revue de la qualité des données relatives aux personnels de santé (CNPS).
Cet atelier régional vise à améliorer la qualité des données relatives au personnel de santé et optimiser les compétences des participants dans la gestion des ressources humaines.
D’après Fatoumata Binta Tidiane Diallo, la Représentante résidente de l’OMS au Togo, cette rencontre de Lomé va permettre d’accélérer la mise en œuvre et l’institutionnalisation des comptes nationaux des personnels de santé (CNPS 2.0), vérifier la qualité des données et les mettre à jour en utilisant la troisième vague de l’outil d’enquête régionale de l’OMS AFRO.
Les CNPS, il fait le préciser, ont été définis comme étant un système qui permet aux pays d’améliorer progressivement la disponibilité, la qualité et l’utilisation des données probantes relatives aux personnels de santé. Ceci, grâce au suivi progressif d’un ensemble d’indicateurs visant à soutenir la réalisation de la CSU, des objectifs de développement durable (ODD) et d’autres objectifs en matière de santé.
« Cet atelier favorisera l’harmonisation de notre compréhension des CNPS. La version 2.0, qui vient améliorer les insuffisances des versions antérieures permettra d’améliorer la qualité des données existantes en vue de mieux coordonner nos efforts pour accélérer son institutionnalisation », a souligné Dr Diallo en précisant que cette réunion est aussi destinée à renforcer les capacités des points focaux des systèmes nationaux de santé des bureaux-pays de l’OMS sur les CNPS. « Les compétences acquises leur permettront de répondre efficacement aux besoins d’accompagnement exprimés par les pays dans la mise en œuvre des CNPS », a-t-elle ajouté.
A en croire Dr Diallo, la région a enregistré des gains significatifs sur les indicateurs de l’état de santé en général. La région, a-t-elle détaillé, supporte environ 25 % de la charge mondiale de morbidité et 70 % des urgences sanitaires mondiales, gérées par moins de 5 % de personnels de santé globalement. Par conséquent, plus de 600 millions d’Africains ont un accès limité à des services de santé de qualité, une situation qui s’aggrave lors des urgences sanitaires.
« C’est dans ce contexte qu’en 2017, le comité régional de l’OMS pour l’Afrique, a adopté un plan stratégique africain de mise en œuvre de la résolution de l’assemblée mondiale de la santé portant sur la stratégie mondiale sur les ressources humaines pour la santé (SMRHS) à l’horizon 2030 », a-t-elle affirmé.
Pour elle, cette stratégie a pour but d’accélérer le progrès vers la couverture sanitaire universelle (CSU) en garantissant un accès équitable aux personnels de santé dans un système de santé renforcé et résilient.
« Bien que 42 pays aient lancé la mise en œuvre des comptes nationaux des personnels de santé, l’année dernière, seuls 20 ont achevé les processus de mise en œuvre et communiqué leurs données sur les ressources humaines pour la santé sur la plateforme », déplore la Représentante résidente de l’OMS au Togo.
